Liquidador Básico de Sueldos y Jornales

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Módulo 1: Remuneraciones y Conceptos no Remunerativos

Unidad 1 Remuneraciones Clasificación
Unidad 2 Escalas Salariales
Unidad 3 Liquidación Jornal y Mensual
Unidad 4 Jornada de Trabajo Descansos
Unidad 5 Horas Extras Comisiones
Unidad 6 Licencias Clasificación
Unidad 7 Feriados Días no Laborables
Unidad 8 Sueldo Anual Complementario

Módulo 2: Cargas Sociales y Aportes no Remunerativos

Unidad 1 Clasificación de CS y ANR
Unidad 2 Asignaciones Familiares
Unidad 3 Vacaciones Vacaciones no Gozadas
Unidad 4 Concepto de Antigüedad
Unidad 5 Beneficios Sociales
Unidad 6 Impuesto a las Ganancias
Unidad 7 Aportes Sindicales
Unidad 8 Indemnizaciones

Módulo 3: Liquidaciones Especiales

Unidad 1 Liquidaciones Especiales
Unidad 2 Trabajo Insalubre y Nocturno
Unidad 3 Liquidación por Despido
Unidad 4 Causales de Despido
Unidad 5 Liquidación de Vacaciones
Unidad 6 Indemnizaciones y Desvinculaciones Forma de Cálculo en Despido y en Renuncia

Módulo 4: Recibos de Sueldo

Unidad 1 Recibos de Sueldo
Unidad 2 Conformación de un Recibo de Sueldo
Unidad 3 Datos Obligatorios del Empleador
Unidad 4 Sector Obligatorio del Empleado
Unidad 5 Otros Datos de Importancia
Unidad 6 Entrega Archivado Legislación

Módulo 5: Leyes Sociales

Unidad 1 Confección y Presentación Mensual F
Unidad 2 Pago de la Obligación
Unidad 3 Intereses, Cálculo y Pago
Unidad 4 Moratorias y Planes de Facilidades
Unidad 5 Regímenes de Retenciones Impuestos a las Ganancias de la Categoría
Unidad 6 Baja del Empleado

Módulo 6: ANSES

Unidad 1 Asignaciones Familiares
Unidad 2 Licencia por Maternidad
Unidad 3 Haberes Devengados
Unidad 4 Subsidio por Desempleo
Unidad 5 Jubilaciones y Pensiones

Objetivo general

Brindar una formación sólida en los fundamentos de la liquidación de sueldos y jornales, capacitando al estudiante para realizar este proceso de manera correcta y conforme a la normativa laboral vigente.

A lo largo del curso, se busca que el participante:

Comprenda el proceso integral de liquidación de sueldos y su importancia dentro del ámbito laboral.
Conozca y aplique la legislación vigente en materia de remuneraciones, cargas sociales y aportes.
Identifique con claridad los derechos y obligaciones tanto del empleador como del trabajador.
Asimile los principales conceptos vinculados a la liquidación de haberes, remuneraciones, jornales, aportes no remunerativos y demás elementos clave del área laboral.

Perfil del egresado:
Al finalizar el curso, el/la egresado/a contará con los conocimientos necesarios para comprender y ejecutar la liquidación básica de sueldos y jornales en el marco legal actual, lo que le permitirá desempeñarse en tareas administrativas relacionadas con la gestión laboral en empresas, estudios contables o instituciones públicas y privadas.

Cuotas	Cuota 1, Cuota 2, Cuota 3, Inscripción + Cuota 1

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