Diplomatura: Asistencia Contable, Impositivo y Laboral

Diplomatura: Asistencia Contable, Impositivo y Laboral

Modalidad: 100% Online

Duración: 6 meses

CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA UTN

INSCRIPCIÓN ABIERTA

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Duración
6 meses
Dedicación
4 a 6 hs semanales
Clases en vivo
No contiene
Dificultad
Principiante
Requisitos previos
Ninguno
Programa

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Módulo 1: Iniciación de una Empresa
  • Unidad 1 Concepto de Empresa
  • Unidad 2 Clasificación de las Empresas
  • Unidad 3 Administración: Definición, Importancia y Características
  • Unidad 4 Organización: Definición, Importancia y Características
  • Unidad 5 Creación de Empresas: Constitución y Puesta en Marcha
  • Unidad 6 Monotributo: Inscripción y Recategorización
  • Unidad 7 Liquidación de Impuestos Mensuales
  • Unidad 8 Cálculos Financieros Elementales
Módulo 2: Principios de Contabilidad
  • Unidad 1 Introducción a la Contabilidad
  • Unidad 2 La Contabilidad Como Lenguaje
  • Unidad 3 Alcances del Idioma Contable
  • Unidad 4 Qué es la Contabilidad
  • Unidad 5 Las Normas Contables y las Cualidades de la Información
  • Unidad 6 Contabilidad de una Empresa
  • Unidad 7 Definición de Ente
  • Unidad 8 Las Operaciones Básicas de la Empresa
  • Unidad 9 Etapas en la Vida de las Empresas y la Técnica Contable
  • Unidad 10 Importancia de las Registraciones Contables
  • Unidad 11 Documentos Comerciales
  • Unidad 12 Transformación de Datos en Información Contable
  • Unidad 13 El Proceso Contable
  • Unidad 14 Los "Libros Comerciales"
  • Unidad 15 Registraciones Diarias: Libro IVA Compras-ventas
  • Unidad 16 Planilla de Caja
  • Unidad 17 Conciliación Bancaria
  • Unidad 18 Los Pasos del Proceso Contable
  • Unidad 19 La Ecuación Contable Básica
  • Unidad 20 Registraciones Contables
  • Unidad 21 Reglas Fundamentales para la Confección de un Asiento
  • Unidad 22 Las Cuentas
Módulo 3: Contabilidad de una Empresa
  • Unidad 1 Análisis de Cuenta
  • Unidad 2 Realización de un "Análisis de Cuenta"
  • Unidad 3 Casos Prácticos de Registración
  • Unidad 4 Balance General de una Empresa
  • Unidad 5 Nociones Generales Previas
  • Unidad 6 Rubro. Disponibilidades, Créditos, Bienes de Cambio, Bienes de Uso, Bienes Intangibles
  • Unidad 7 Deudas Comerciales, Deudas Bancarias, Deudas Sociales, Deudas Fiscales
  • Unidad 8 Rubro Patrimonio Neto
  • Unidad 9 Informes Contables: Pasos del Proceso Contable
Módulo 4: Recursos Humanos
  • Unidad 1 Principal Recurso de las Empresas
  • Unidad 2 Recurso Material y Recurso Humano
  • Unidad 3 La Estructura del Medio Ambiente
  • Unidad 4 El Clima Laboral
  • Unidad 5 Composición del Grupo y Su Clima
  • Unidad 6 La Cultura de los Grupos Humanos
  • Unidad 7 Composición de los Grupos Humanos
  • Unidad 8 Los Valores: Punto Clave del Éxito de una Empresa
  • Unidad 9 Injerencia de la Cultura en las Empresas
  • Unidad 10 El Individuo Como Recurso Humano
  • Unidad 11 La Motivación Humana
  • Unidad 12 El Ciclo Motivacional
  • Unidad 13 Análisis de la Oferta y Demanda de Recursos
  • Unidad 14 Proceso de Selección de Personal
  • Unidad 15 Promoción Interna
  • Unidad 16 Fases del Proceso de Selección
  • Unidad 17 Pruebas de Selección
Módulo 5: La Empresa Como Empleadora
  • Unidad 1 Nociones Generales de las Leyes Laborales Vigentes
  • Unidad 2 Inscripciones en los Distintos Organismos
  • Unidad 3 Conformación de Legajos de Empleados
Módulo 6: Sueldos y Leyes Sociales
  • Unidad 1 Remuneraciones y Conceptos no Remunerativos
  • Unidad 2 Cargas Sociales y Aportes no Remunerativos
  • Unidad 3 Liquidaciones Especiales
  • Unidad 4 Recibos de Sueldo
  • Unidad 5 Leyes Sociales
  • Unidad 6 ANSES

Objetivos

El/la egresado/a de la Diplomatura en Asistencia Contable, Impositivo y Laboral estará capacitado/a para realizar tareas clave en el ámbito contable, impositivo y laboral de las empresas. Obtendrá conocimientos sobre el concepto de empresa, la liquidación de impuestos, los cálculos financieros elementales y la transformación de datos en información contable. Además, dominará la gestión de recursos humanos, las inscripciones en organismos oficiales, la conformación de legajos de empleados, las leyes laborales vigentes y la correcta confección de recibos de sueldo y otros documentos laborales. Con estos conocimientos, el egresado/a será capaz de colaborar en la gestión eficiente de una empresa desde el punto de vista contable, fiscal y laboral.

¿Para quién es esta diplomatura?

Este programa está dirigido a quienes deseen formarse como asistentes contables, impositivos y laborales, y buscan adquirir las competencias necesarias para gestionar las obligaciones fiscales, contables y laborales de una empresa. Es ideal para quienes ya se desempeñan en áreas administrativas o contables y desean profundizar sus conocimientos para optimizar su desempeño o quienes buscan iniciar su carrera en el ámbito contable y laboral.

La diplomatura brinda una formación integral que permite a los egresados gestionar desde la creación de una empresa hasta la liquidación de impuestos, el análisis contable y el manejo de todo lo relacionado con las leyes laborales y las remuneraciones, posicionándolos para destacar en el ámbito contable y laboral de cualquier organización.

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