Liderazgo y Coaching Modelo Ontológico

10 pagos de $3350
Modalidad: 100% Online
Duración: 10 meses
CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA UTN
VACANTES DISPONIBLES INICIO INMEDIATO
✔ Obtené el -15% OFF con transferencia bancaria abonando 3 cuotas o más.
Ingrese la cantidad de cuotas a abonar >

Certificación

UTN FRRq

Material

Descargable

Profesor

Online

El/la egresado/a de esta propuesta podrá trabajar sobre su manera de ser, sobre la relación con el futuro y su postura en el presente, sobre las emociones que se disparan, sobre los obstáculos y autoboicots que se generan durante el proceso.

MÓDULO 1

  • Aprendiendo a aprender:
  • La fuerza de los paradigmas
  • Los enemigos del aprendizaje
  • Teoría del Observador
  • Dominios del observador

 

MÓDULO 2

  • Hacia una nueva comprensión del fenómeno humano:
  • La mirada de la Ontología del Lenguaje
  • Los tres postulados básicos de la ontología:
  • Los seres humanos somos seres lingüísticos
  • El lenguaje y su lado generativo
  • El hombre se crea a sí mismo en y a través del lenguaje

 

MÓDULO 3

  • Elección y compromiso
  • La confianza: Emoción determinante en la elección y diseño de futuro
  • Misión, Visión y Compromiso
  • Dejando el puerto de la seguridad

 

MÓDULO 4

  • Emociones y Estados de Ánimo y su influencia en la acción y los resultados
  • El estado de ánimo del resentimiento
  • El estado de ánimo de la resignación
  • El estado de ánimo de la aceptación
  • El estado de ánimo de la ambición

 

MÓDULO 4

  • Juicios y su relación con el sufrimiento humano
  • Los juicios como acceso al observador
  • Los juicios contributivos
  • Relación entre los juicios y formas de ser
  • El juicio de confianza
  • Los juicios en la relación con otros

 

MÓDULO 5

  • Declaraciones fundamentales:
  • Moldeando nuestra manera de ser con lo que declaramos
  • Las declaraciones fundamentales
  • El fenómeno del liderazgo

 

MÓDULO 6

  • Liderazgo desde un modelo de Comunicación Productiva
  • Escucha previa, escucha generosa, escucha activa
  • Los actos lingüísticos y la escucha
  • Aprender a escuchar y a formular preguntas

 

MÓDULO 7

  • Liderando con Competencias Conversacionales
  • Flujo de trabajo:
  • Pedidos
  • Ofertas
  • Promesas
  • La cultura de la queja o el reclamo
  • Conversaciones para Coordinación de acciones

 

MÓDULO 8

  • Control y Poder:
  • El control y la manera de observar a la que remite
  • El control en las organizaciones y en las relaciones humanas
  • El poder como capacidad de acción
  • El poder como elección y como camino de superación

 

MÓDULO 9

  • Quiebres:
  • ¿Qué hacemos ante lo que nos sucede? ¿Nos estancamos o diseñamos futuro?
  • La declaración de quiebre ¿A quién? ¿Para qué?
  • Transferencia – Plan de Metas
Forma de pago

Cuota 1, Cuota 2, Cuota 3, Cuota 4, Curso Completo

MODALIDAD DE ESTUDIO PARA ESTE CURSO

✅ 100% Online y a tu ritmo
✅ Podés comenzar cuando desees
✅ Te enviamos el material de estudio
✅ Tutor disponible para consultas
✅ Rendís el examen en la fecha que vos elijas.
✅ Requisitos: abonar la 1er cuota – no se precisan títulos previos. 

Inscripción a cursos de Ciencia de Datos

Luego de completado el formulario nos pondremos en contacto con usted para finalizar la inscripción.

Podés abonar tu Curso optando por las siguientes opciones:

  • Mensual (mes x mes): $3.350
  • Trimestral 1: $10.050 (Abonas trimestralmente mediante Mercado Pago)
  • Trimestral 2: $9.000 (1 pago x transferencia bancaria)

PROMOCIÓN: A quienes abonen consecutivamente mes tras mes, sus cuotas por transferencia bancaria, la Facultad les congelará le valor de las mismas durante 12 meses, más allá de los aumentos que ocurran durante le cursado.

Completá el formulario para confirmar tu depósito o transferencia

Luego de enviado el comprobante nos pondremos en contacto contigo durante las próximas horas .