El/la egresado/a de esta propuesta podrá trabajar sobre su manera de ser, sobre la relación con el futuro y su postura en el presente, sobre las emociones que se disparan, sobre los obstáculos y autoboicots que se generan durante el proceso.

MÓDULO 1

• Aprendiendo a aprender:
• La fuerza de los paradigmas
• Los enemigos del aprendizaje
• Teoría del Observador
• Dominios del observador

MÓDULO 2

• Hacia una nueva comprensión del fenómeno humano:
• La mirada de la Ontología del Lenguaje
• Los tres postulados básicos de la ontología:
• Los seres humanos somos seres lingüísticos
• El lenguaje y su lado generativo
• El hombre se crea a sí mismo en y a través del lenguaje

MÓDULO 3

• Elección y compromiso
• La confianza: Emoción determinante en la elección y diseño de futuro
• Misión, Visión y Compromiso
• Dejando el puerto de la seguridad

MÓDULO 4

• Emociones y Estados de Ánimo y su influencia en la acción y los resultados
• El estado de ánimo del resentimiento
• El estado de ánimo de la resignación
• El estado de ánimo de la aceptación
• El estado de ánimo de la ambición

MÓDULO 4

• Juicios y su relación con el sufrimiento humano
• Los juicios como acceso al observador
• Los juicios contributivos
• Relación entre los juicios y formas de ser
• El juicio de confianza
• Los juicios en la relación con otros

MÓDULO 5

• Declaraciones fundamentales:
• Moldeando nuestra manera de ser con lo que declaramos
• Las declaraciones fundamentales
• El fenómeno del liderazgo

MÓDULO 6

• Liderazgo desde un modelo de Comunicación Productiva
• Escucha previa, escucha generosa, escucha activa
• Los actos lingüísticos y la escucha
• Aprender a escuchar y a formular preguntas

MÓDULO 7

• Liderando con Competencias Conversacionales
• Flujo de trabajo:
• Pedidos
• Ofertas
• Promesas
• La cultura de la queja o el reclamo
• Conversaciones para Coordinación de acciones

MÓDULO 8

• Control y Poder:
• El control y la manera de observar a la que remite
• El control en las organizaciones y en las relaciones humanas
• El poder como capacidad de acción
• El poder como elección y como camino de superación

MÓDULO 9

• Quiebres:
• ¿Qué hacemos ante lo que nos sucede? ¿Nos estancamos o diseñamos futuro?
• La declaración de quiebre ¿A quién? ¿Para qué?
• Transferencia – Plan de Metas